這種情況太常見了，我之前跟一些企業(yè)聊聊，好多人都抱怨說：“老板說了算，不按老板的意思來，就得面對低工資或者卷鋪蓋走人。自己的建議老板都不采納，真是心累啊。”哎，真正懂得SEO的老板，知道要找“搜索量大、競爭性小”的SEO優(yōu)化關(guān)鍵詞，這可不是那些外行老板能理解的。他們啊，就喜歡自己主觀判斷選擇SEO優(yōu)化關(guān)鍵詞。

企業(yè)SEO優(yōu)化常見“誤入歧途”現(xiàn)象

舉個例子吧，我有個客戶是做旅游網(wǎng)站的，他們就是典型的例子。老板根本不聽SEO員工的意見，就自己拍板。你看，他們網(wǎng)站標(biāo)題標(biāo)簽上的SEO優(yōu)化關(guān)鍵詞就是“旅游”，老板覺得這個SEO優(yōu)化關(guān)鍵詞搜索量大，訪問量大，就不管不顧地讓人家把SEO優(yōu)化關(guān)鍵詞塞進(jìn)主頁。這可真是把SEO員工逼到了墻角。

其實啊，不僅是老板，有些SEO員工也是這樣，他們可能對SEO理解不深。比如，前兩天我遇到一家無塔供水公司的SEO經(jīng)理，他就選了“少塔供水”這么寬泛的SEO優(yōu)化關(guān)鍵詞，根本不考慮用戶需求。如果他稍微分析一下，就知道“少塔供水商”、“少塔供水設(shè)備”這些SEO優(yōu)化關(guān)鍵詞更精準(zhǔn)，更能吸引目標(biāo)客戶。結(jié)果呢，就因為流量大，他沒做數(shù)據(jù)分析，也不考慮用戶需求，真是可惜了。

所以啊，我的建議是：做SEO優(yōu)化，得好好做市場調(diào)研，數(shù)據(jù)分析，了解用戶需求，找到真正有價值的SEO優(yōu)化關(guān)鍵詞。別光顧著流量，要選那些能帶來實際價值的詞。這事兒說起來簡單，做起來可就得用心了。